Quỹ Vì Tầm Vóc Việt và Tập đoàn TH phối hợp tổ chức Khóa tập huấn "Nói không với hành vi quấy rối nơi làm việc"

Các tham dự viên đã cùng chia sẻ và thảo luận về các khái niệm liên quan;nhận diện các hành vi quấy rối, kỳ thị và phân biệt đối xử tại nơi làm việc; phân tích nguyên nhân và hậu quả của những hành vi này; và thực hành những kỹ năng cơ bản để phòng chống, quấy rối, kỳ thị và phân biệt đối xử tại nơi làm việc. 

Khoá tập huấn đã nhận được nhiều phản hồi tích cực từ người tham gia.

“Trước đây tôi nghĩ quấy rối chỉ là quấy rối tình dục. Sau khóa tập huấn tôi đã biết được thêm các dạng khác của quấy rối như quấy rối tinh thần, thể chất và kinh tế, nhờ đó có thể chủ động hơn trong việc phòng tránh.” 

“Giờ tôi mới biết quấy rối nơi làm việc không chỉ ảnh hưởng tới cá nhân mà còn ảnh hưởng cả tới doanh nghiệp.” 

“Tôi thấy việc trang bị kiến thức về phòng chống quấy rối cho cả cán bộ nhân viên và cấp quản lý là vô cùng cần thiết để xây dựng một môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.”

—-----------

Tập đoàn TH luôn hướng tới tạo dựng một môi trường làm việc an toàn và đa dạng, nơi mọi người đều có cơ hội phát triển công bằng thông qua chính sách Đa dạng - Công bằng - Hòa nhập - Gắn kết (DEI&B) cùng các quy định tuyển dụng công bằng. Từ năm 2022, Tập đoàn TH cũng đã phối hợp cùng VSF tổ chức chiến dịch “Tô cam - Hành động chấm dứt bạo lực với phụ nữ và trẻ em gái” để nâng cao nhận thức về bạo lực giới, đồng thời xây dựng quỹ vay vốn không lãi suất nhằm cải thiện sinh kế cho các phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, góp phần nâng cao vị thế và tiếng nói của phụ nữ trong gia đình và cộng đồng. Trước đó vào tháng 9/2024, VSF cùng Tập đoàn TH cũng đã phối hợp để tổ chức khóa tập huấn về Giới và Bình đẳng Giới cho cán bộ nhân viên tập đoàn.